л? і. СПУТНИК ПАРТИИЦА. работа, которая была кроне, Н'ла сродіі союзной массы, сказалась на посещении собрания. Из 1300 чел. рабочих присутствовало около 1000 чел. 15 своем докладе избирательная комиссия излолѵила всю проделанную работу и предложила разбить 146 выдвинутых кандидатов на 3 грушгы: 1) .типа, ио.іѵчившие 150 н больше і'о.іосов (кандидаты ячейки); 2) лица, полз чивиіне свыше 10 голосов, и 3) липа, иолучивиіие меньше 10 голосов. Собрание единогласно решило го.іосовать то.іько кандидатов первых двух групп. Пред.іожрние го.юсоваиъ по очереди из обоих групп большинством собрания бы.ю отвергнуто и было иристуилено к голосованию ио большинству голосов, поданных за кандидатов. В резз'льтате персона.іьного го.юсовани» (голосовали «за» и «против») кандидаты ячейки прош.іи все, за исключением одного беспартийного, который был намечен кандидатом в члены масткома. Вся проделанная ячейкой п фракцией масткодіа работа показывает, как при правильноіі тактике можно ослшествить действпте.гьное руководство со стороны парторганизапип, выявляя в то же время максимальную активность беспартийной союзной массы. В самом де.іе в намеченпп основы наказа будущему масткому в выдииікении списііа партийцев и беспартийных членов масткома, от имени ячейки в разработке п.іана всей перевыборной и отчетной кампании, парторганизация не прятала свое лицо, а показа.іа себя передовой, наиболее активной и сознательной частью ч.іенов союза —руководительницей беспартийной массы. В то же самое время, направляя через фракцию работу фабкома ио выработке наказа, обсуждая и исправ.тяя список кандидатов в новый фабком, представленный фракцией, руководя через парт'ядро работой избирательной комиссии, парторганизация не подменяла собой союзной организации, а являлась настоящим руководящим ор/анодг. Кроме всего прочего, передавая обсуяадения наказа на цеховые рабочие собрании, привлекая активность массы в дело намечения и обсулідения кандидатур за несколько дней перед выборами, парторганизация осуществляла широкую п|)офсоюзиую демократию. Таким образом, опыт, проде.іаиный ячейкой Копровских ж. - д. масі ерских, является примером правильного понимания задач партии: привлечение широкой гитциатшы маес при неослабном, но правѵ.іьиом руководстве парторгапизациИ.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4