33 СПУТНИК ПАРТИЙЦА работав сёкцййхі совета, упбіінОлібчсішый {іабкоопа, клубные кружки, организаторподпискина газеты и т. д. Безусловно в работе губпарторганнзацйи' такого рода выдвижения имеются и в большом числе, но отсутетвиеучета их не позволяет охарактеризовать 0тОт процесс в цифрах. Есть основаниеутверждать, что парторганы губёрнип ^тих выдвиженцевдаже не имеютв виду, как выдвиженцев.' Парткомы, имея в виду потребностьв работепо основным отраслям строительстваи на основе точногоучетафактических возможностейвыдви;кешія, определяют количество и квалифи-^ кациинеобходимых работников, запрашшшя у ячеек кандидата на соответствующую работу. Данные говорят за то, что парторганыгуберниине имеют Дбстаіточных материалов, характеризующих состіів выдвинутых работников. Проводимый сейчасбольшинством ііарторганов губернии метод группового выдвияіения, суть которого заключаетсяв том, Что по вопросу выдвижения работникана ту или иную должность запрашивается сразу несколько ячеек, это выдвингение говорит за то, что к нормальномувыдвижению работников мы еще не подошли. Парткомыточно не знают из какой ячейки на какую работу можно выдвигать т.т. й поэтомугрупповое выдвиліение не получаеттого значения, которое оно вообще имеет. По условиям работы Владимирскойгубнарторганизацйигрупповое выдвижение—скорее форма, чем метод работы. Мы должны также ігметь ввиду и то обстоятельство, что выдвижение, как правило, начинаетсятолько тогда, когда освободилась та или иная доллсность. Ни одинуком, волком и ячейка не имеют никаких планов по выдвижению, а значит конкретно цели самого выдвижения они себене представ.іяют. Инициативапо выдвиясению работников из числа коммунистов рабочих от станкапринадлежитв 10 случаях Губкому, в 92 случаях Укомам и в 140 случаях ячейкам. При учете видов работы (должностей) для выдвигаемых следуетиметь в виду не простое превращение сотрудника, а подготовку его к самостоятельнойорганизаторскойи руководящей деятельности. Приведенныеуказания ЦК во Владимирской губпарторганизации целиком осуществляются в практической работе по использованиювыдвиженцев. Это находит свое подтверждение в том, что почти на 181 чел. выдвиягенцев-коммунистовиз рабочих от станкавыдвинуты на работу вне предприятия—использованы на руководящей работе: на работе ячейкового масштаба—76 чел., волостного масштаба—46 чел., уездного масштаба—48 чел., исполь-; зовано в качестверядовых работников—11 чел.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4