b000000752

№ 4 ИЗВЕСТИЯ 5 плен к группам по специализации. Вообще учет по- ставлен не очень хорошо, так как перегружен работой. Много времени оторвал вопросе правлении пуль- завода, которое давно вызывало недоверчивое отно- шение партийцев, так как там много пристроилось буржуазии и были злоупотребления. Когда Уком хо- тел проверить работу путем посылки своих товари- щей в ячейки, то правление сопротивлялось. В общем через Губком правление сменено и атмосфера раз- рядилась. Все кампании были проведены Укомом достаточно хорошо, — совместно с профсоюзами, Исполкомом и охватили большое количество населения, особенно рабочих. Политработа среди допризывников налажена. Во время их обучения почти каждый день читались ле- кции. Приступлено к проверке знаний. Для организа- ции маркистских кружков выделено 10 лучших това- рищей в качестве руководителей, — несколько кружков уже создано. Партшкола занятия окончила и выпуск был до- вольно удачный. Из работы Женотдела: 2 раза сменялись заве- дывающие. Работа идет довольно хорошо. Были соз- ваны курсы для подготовки ячейковых организаторов, слушатели которых разосланы по фабрикам и дело- вито приступили к работе. Женотдел тесно связан с Отделом Труда, Охраной Материнства и Младенчества, где имеет своих работников. В настоящее время Жен- отдел ведет работу по организации летних яслей, их уже организовано 3 на фабриках. Кроме того Жен- отдел принимает активное участие во всех проводи- мых кампаниях. Чон всех заданий Губцентра не выполняет. В на- чале проводились занятия, но после наступившего се- зона летних работ, они прекратились. Состояние организации: за последнее время за- метны выпивки среди руководящего ядра организации, за что они все сильно наказаны. Мало было контакта в работе с Уик-ом. В силу появившихся недавно трений, а также благодаря вы- шеупомянутой пьянке, Губком выслал комиссию для обследования организации, которая констатировав не- обходимость переброски работников Укома решила созвать чрезвычайную уездную партконференцию, санкционированную Губкомом. , Ячейки довольно сильны, особенно после того, как было произведено группирование деревенских ячеек в единые волостные. Выходы из партии есть, но небольшие. По организации видно, что плохо еще членами усвоена Нэп и плохо поставлена воспитательная работа. Ответы на вопросы. Истпарт организован, но не работает. В профсо- юзах Уком сделал довольно много. За истекшее вре- мя была 1 забастовка на почве нерегулярной выплаты жалования, но скоро ликвидирована. К профсоюзам рабочие относятся хорошо и очень доверчиво, считая их своими защитниками. Прения. Некоторые товарищи, говорят, что по их мнению в организации не так благополучно, как кажется из доклада, в организации есть группировки (это было еще видно на прошлой конференции) и они идут по советской и партийной линии, чем и об'ясняется от- сутствие тесного контакта в работе между Укомом и Уиком. Товарищи считают, что все эти недочеты должны быть на Пленуме подробно освещены, тем более, что в организацию ездила специальная чрез- вычайная полномочная комиссия. После этого тов. Бабанов— председатель этой ко- миссии ^цает пояснения, касающиеся состояния орга- низации: — „Сначала нам казалось, что никаких группи- ровок нет, что и подтвердил Пленум Уездкома, но потом выяснилось, что конфликты есть. Они происхо- дят между секретарем Укома и председателем Уиспол- кома тов. Долбилкиным, на почве желания подчинить одного другому и не желания председ. Уик-ом подчи- няться в работе секретарю К-та. Особенно сильно эти разногласия выявились после истории с правле- нием Пульзавода, за которое Долбилкин держался. Долбилкин всячески искал столкнуть тов. Воркуева. Такой случай представился ввиде выпивки. На Вор- куева донес по неофициальным слухам некто Сергеев, контрреволюционер, исключенный из партии по очи- стке, имеющий связь с Долбилкиным. Одним словом Долбилкин, опираясь на группу исключенных из пар- тии и членов, чем либо недовольных Укомом (за то, что он заставлял работать) поднял склоку против Укома", Комиссия, когда выяснила это дело, спраши- вала и ячейки и старых партийцев, которые только ноют и говорят, что Уком плох, не приводя фактов. Говоря же о работе Укома, тов. Бабаков указывает, что по работоспособности Уездком идет первым в губернии и организация сама по себе крепкая, тов. Воркуев линию работы вел правильно и твердо. Заключительное слово. Тов. Воркуев говорит о своей работе раньше и сб отношении к нему организации. Организация меня не отпустит, а скорее постановит перебросить тов. Долбилкина. Долбилкин опирается на группу человек 50, элемент мало коммунистичный, недовольный Уко- мом за его твердую линию. Организация сама по себе очень крепка и работоспособна, только надо руко- водителя, который мог бы всех держать в руках и направлять работу по надлежащему руслу. Мы с Мамельфиным на переброску согласны, но необходимо перебросить и Долбилкина. Постановили: 6. а) Подтвердить решение Президиума о созыве в Коврове чрезвычайной конференции, с посылкой на на нее тов. Осьмова и переброску из Коврова т. т. Воркуева, Мамельфина и Долбилкина. б) Работу Укома считать вполне удовлетвори- тельной в) Предложить будущему составу Ковровскому Укома вовлечь в активную партийную, советскую и профессиональную работу старых членов партии в особенности из жел.-дор. ячейки. Слушали: 7. Доклад Переяславского Укома (с 1-го марта по 10-е июня) — д. т. Погодин. Вся верхушка организации из приезжих товари- щей. Сначало было даже течение против них, но те- перь отношения наладились. В начале работы были вырешены хозяйственные и советские вопросы. Создан комбинат и избран до- вольно работоспособный Уик. После конференции де- /