b000000691

- 16 итти постепенно и найти свой предел в об'октивных воз- можностях самого производства и сбыта, при чем -всякое повышение зарплаты должно итти па'раллельно с повышением производительности. 5. В целях более полного снабжения рабочих фабрик и лесо-заводов через кооперативы продуктами и предметами первой необходимости, а также сохранения реальной зар- платы, Подрайком добивается от хозорганов открытия кре- дита в счет зарплаты- трудящихся. 6. Обращается особое внимание на необходимость даль- нейшего усиления экономической отрасли союзной деятель- ности в сторону сосредоточения внимания Союзов на основ- ных' моментах проверки хозяйственной работы, как-то: концентрация производства, соответствие штатов производ- ственного и обслуживающего персонала, накладные расходы, безмерно увеличивающие себестоимость продукта произ- водства, несоответствие штатов труда в предприятиях с их фактической нагрузкой, соотношение % служащих по отно- шению рабочих и т. д. Эта задача требует от союзов бе- зусловно экономической осведомленности в сфере их деятельности, диктует необходимость внимательного изучения союзами экономического положения, состояния, хода и ре- зультатов производства, развития производительности труда в об'единяемых ими отраслях промышленности и отдельных « предприятиях, как часть этого единого плана работ, вменить в обязанность производить регулярно периодически обсле- дования по выявлению норм производительности, степени квалификации и соотношения зарплаты. ТЕЗИСЫ по Культурно-просветительной работе. 1. Считая, что Культработа есть средство к достижению задач воспитания, стоящих перед Союзами, Подрайком через своих Уполномоченных и низовые ячейки должен сосредо- точить все свое внимание на воспитание рабочих, проводя популяризацию идей и задач профессионального движения в формах доступных пониманию рабочей массы. 2. Центром союзной Культурно-просветительной работы должен стать рабочий клуб, при чем рабочий клуб должен быть не только очагом пролетарского просвещения, но и местом отдыха рабочего после трудового дня.