матерпалыіого участия и проведения всей культработы иод руководством іі сочетаниемРабочего Клуба К культурной работе нужно отнестии открытие книлшой торговли, но о результатах ее ее ничего нельзя сообщить, за отсутствием цифровых данных. Освещая всю работу нольня пройти мимо большого зала и в кооперации. ого растрат, хищенийи других злоупотреб.іеипй общественными средствами. Оказывается Кольчугинскпй ЦРК за предыдущие годы превратился в весьма п вссііма худуіб посудину т которой (редсіва пайщиков, уплывали очень большими кусками, одних н-едостач по магазинам за первый квартал саисапо в убыток (Правлением старого состава) 8473 р 52 к , да подано ковзысгіаниіо Правтенном настоящего состава 2760 руб Правление настоящего состава полонсило не мало трѵдов но заделываніио дыр но не может еще полностью нохпаіить(я, что ЦРіѵ уже твердая посудина п средства из нее уже не убегут и едписгвенная надежда Правления, что б\дущп!і состав Правления так-жо твердо возьмет курс борьбы с разгильдяйством, растратами, бессрочной задолженностью основываясь на цифрах ревизии за последний квартал, можно с уверонноі іью ска;',ать, что полоса недостачи но магазинам прошла, игтат служащих в магазинах ЦРК подобран, правда ои несовсем отвечает нашимтребованиям но все-л:е работоспособность угого штата видна, средняя пагру.зка па одного приказчика в магазинах ЦРК вырая>'ается в 2539 руб. в месяц, а установлено Центросоюзом 2700 р)б. в месяц, і е. наш штат работает с нормальной нагрузісоп. говоря о нодготовпте.іьпосги штата то здесь имеется і-.есьма пестрая картина, но подчас не представляется возможным наііти квалпфигі,ированного рабочиика и едиислч'.енпон задачей осталось, это подготовка новых своих работников. Хотя прошел целый год работы но Правление бѳз) словно несмогло выполнить очень многого и со своей стороны считаем нужт>]ми и основными моментамидальнейтиейработы: а) увеличить сеть магазинов путем постройки новых, б) увеличить паевые капиталы в) добиваться больиіого вовлечения в Кооперативныйобо])От заработка рабочего путем сносвременноіч) н достаточного приобретения товаров, г) добиваться ликвиі,адии навязывания принудительного ассортиментапоставщиками, д) повести широкую и \оиленнуюкомпанию среди пайщиков и не пайщаков за укрепление средств ЦГК путем взноса повторных паев, е) вести упорную за бережливостіі и правильное использование общеіѵгвеніилх средств. Об'является иеі)орыв на, 15 минут. После перерыва:—Слово для доклада предоставляется Председателю Мандатной Комиссиитов. Шакултюкому по вопросу работы Мандатной Комиссии, который оглашает, что пайіцитсов в ЦРІС 5353 человека. Должно б[,гло при-
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4