—ш— чего по причиненедостаточногознакомства работниковкооперациис метрической системой мер и наблюдавшихся неточностейсо стороны гос. хоз. и коопорганов, могли быть неправильностив учете товаров, и 3) частую смену приказчиков в некоторых кооперативах, вследствие чего трудно было установить преемственную ответственность таковых —скидка допущена в 1924 г. не Ѵа0/» с оборота, а 1%. К тем приказчикам, у которых обнаруженанедостачатоваров сверх договора, предъявлен судебныйиск с последующим увольнением из кооператива. В будущем Правлениям и Ревизионным комиссиям необходимо вести более тщательное наблюдение за лавками, во избежаниеповторения подобных злоупотреблений. Кроме указанных, злоупотребленийимели место злоупотребленияи членов Правлений, но таковых случаев мало. Признавая заметныедостижениякооперативногоаппарата, особенно в увеличениинагрузкии уменьшении расходов, все же приходится отметить, что отсутствие опытных и преданных работе кооперации работников чувствуется в процессе практическойработы, и что подбор кооперативного аппарата является весьма серьезной задачейв будущей работе. Производившаяся чистка аппаратанекоторых кооперативов еще не дала должных результатов, и в кооперативном аппаратееще остались те работники, которые своей работой не улучшают дело кооператива, а злоупотреблениямиподрывают его мощность. «От кооперативного работника надо требовать не только энтузиазма и знания дела, но и еще одной вещи—уменья работать с широкими массами. . . . {Крупская.).
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4