b000000529

^ 15 — co сменой работников, работа проводится недоста- точно и имеется ряд основных недостатков. Низовые организации от случайной работы перешли на плановое проведение таковой, что, несошненно, способствует усилению работы. Установился регулярный созыв заседаний правлений УО, каковых проведено: Наимено- вание ор- ганизации Колич. васед. Из них Разрешено вопросов И з н и х : «Э сЦ Рн Р-І 0- я Органи- зацион. Куль- турных Я И ft о и 1 ет і cd 1 УО . (заседаний за год) 115 1228 І00 0 /о 13 1,06 1215 98,94 1313 100 0 /о 698 53,16 114 8,68 243 18,51 258 19,65 о Примечаиие. По Вязниковскому уезду сведения о за- седаниях правлений УО в данную сводку не включены, ввиду неимения точных сведений. Работа рабочкомов характеризуется нижепри- веденными цифрами: Общее количе- ство ФЗМК І о CO t* Я о Общее количе- ство членов рабоч- кома Количество участвующ. Колич. выступ.. в прениях чле- нов комит. Проц. актив- ности участв. на зао. чл. к-та Членов раб- к та Рядов. рабоч. членов союза "/о участ. членов р-кома в засед. 65 2284 380 10703 26390 93,72 6865 58,61 Co стороны УО улучшыось руководетво работой рабоч- комов, в результате чего имеется укрепление финансового состояния, своевременное реагирование на решения и дире- ктивы вышестоящих органов, проводится регулярная отчет - ность (2 раза за период полномочий рабочкома) перед чле- нами союза.