b000000456

~ 254 - „peSK. экойом." на лелѳ (чѳрѳз прожзводственныѳ совещанжя) и далй знаяитегаьныѳ достжженжя в действитѳпьной экономжн (см. разд. о рѳ- зупьтатах работы прожзв. совѳщ.). Имѳпись ж уродпивыѳ формы провѳденжя рѳжима экономжи, выразжвшжѳся в том, что некоторыѳ союзы огранжчивалжсь пжшь ввѳ- дениѳм свожх прѳдставжтѳлей в „рѳжжмныѳ комиссжж" хозорганов (мѳтаплжсты Ковров. у.). Нездоровые явления в профорганах. Обслѳдованиѳ работы жрофорга- нов обнаружжло на местах сдуяаи проявленжя хвостжзма, наблгодав- шѳгося не только в нжзовых органжзацжях, но ж в руководящжх (районных, уѳвдн.) органах. Выявпѳны быпи такжѳ спучаж пренѳбрѳжжтельного отношенжя некоторых работнжков низовых профорганжзацнй к выпопнению проф- союзных обязанностѳй, игноржрованжя жнтѳрѳсев ж запросов рабочих масс и проч. и, наконѳц, растраты. В 1924-25 г. волна растратпрокатипась по всей губѳрнжж. Энѳр- гичная борьба с растратамж^ прѳдпржнятая профорганжзацжямж, дапа положжтельныѳ резупьтаты: чжспо растрат снизипось с 75 — в 1925 г. до 45 — в 1926 г. Значжтѳльно умѳньшипась ж сумма растрачѳнных срѳдств: с 18876 р. 54 к — в 1925 г. до 6658 р. 82 к.— в 1926 г. Однако, нѳсмотря на значитвпьноѳ сниженжѳ растрат, все жѳ борьба с растратамж в блжжажшѳѳ врѳмя допжяа быть поставлѳна в чжспо пѳрвоочѳрѳдных задач. Наибопыпее копичество растрат падает на низовыѳ союзныѳ ор- ганжзацжж: из общего копжчества растрат за 1925 ж 1926 г., а имѳнно-— 120 растрат, на ФЗМК падает - 81, волостныѳ союзныѳ организа- ции — 16. Срѳди раотратчжков пѳрвыѳ места занимают выборныѳ работники ФЗМК — 44, сборщжкн члѳнскжх взносов— 31, профупопномочѳнныѳ — 17. По партийности растратчжкж распредѳляются таким образом; члѳ- нов ВКП (б) 42, чпенов ВЛКСМ— 21, бѳспартжжных— 57. Из всѳх 120 спучаев растрат — -101 дело пѳрѳдано в суд, но бопь- шая часть дѳп ѳще не разобрана. Затруднения в работе профорганов. В работе профорганжзацжй, в част- ности Губпрофсовѳта, встрѳчается цѳлый ряд сѳрьѳзных затруднѳний, отражающихся на нѳй. Прѳждѳ всѳго, профаппарат, как губернский, так и низовой нѳ- достаточно приспособлѳн к быстрому воспржятию и провѳдѳнжю в жжзнь мероприятий вышѳстоящих организаций. Всѳ рѳпіѳния вышестоящих органов чрезвычайно мѳдленно проходят чѳрез низовыѳ органы. Осо- бенно спедует это отмѳтжть в отношенжж руководжтѳлѳй профорганов- чпѳнов партии, которые к проработкѳ ж провѳдѳнию в жизнь рѳшѳний партии относятся нѳдостаточно вниматепьно. Отсутствжѳ гжбкости профессионапьного аппарата особѳнно сказы- ваѳтся прж проведѳнии сѳрьѳзных кампаний, как кампания по провѳдѳ- нию рѳжима экономиж, снжжѳнию розничных цѳн ж др. Спабая постановка учета работы ѳсть такжѳ один из нѳдостат- нов ра,боты профаппарата. Бопыпиѳ трудности встрѳчаются на пути охвата профѳссжональ- ной работой широких масс рабочих. Эти трудности об'ясняются, главным образом, .большой разбросанностьюрабочих по цепому ряду дѳрѳвѳнь, окружающих прѳдприятия. Недостаток клубов, их нѳприспо- собпѳнность и плохоѳ оборудование, недостаток клубных работников и их частая сменяѳмость такжѳ явдяются одним из тормозов к удовпе-