b000000456

~ 149 - Te отрасди работы, которые в результате распредеіения партсид имеля ослабдение ва счет работншюв, должности которых входят в номенклатурный учѳт, вынуждены быди выдвпнуть этих работников из числа работяиков, за- нятых яепосредственно в самом учрѳждеяни. безусловно, предваритедьно под- готовив их к той работе, которую ояя доджны будут вынолнять. Такям образоы, в процессе самой работы в учреждеииях происходит выдвяженяе работников. Тот факт, что выдвижению предшеотвует подготовка в процессе работы в самом аппарате, подтверждается тем^ что работяиков на второстепенныѳ должности губучреждения подучидя болыпе, чем сами выделили. Нельзя, кояечно, утверждать, что усиление губучрелгдений за счет нѳ- яоменклатурных работняков преследует целъ подготожи яз них в будущем руководящнх работников, одиако, почти всякая посылка работяиков в губучре- ждения Губкомом связывалась с видом иа будущее команднрованяого работника, по дальнейшему его продвижению. Что наш аппарат в процессе работы готовит и выдвигает работяиков это бесспоряо н всем ходом распределитедьяой работы парторганов это подтверждается. Из числа спятых из губучрѳждеиий 16 человек или 6,6 проц. к общему числу снятых составляют товарищи, которые сиимались на бодьшую по масштабу работу. В своіо очередь в губучреждения Губкомом из общего числа комаядированных послапо, в порядке выдвижения, 92 чел. или 29^8 проц. Примѳчаиие. Цпфры характерномкп взятых и данных в губучрелсдения по занішаѳмші доджпостям (ои. табіицу — характериотиЕа взятых п данных работников в губучрсяідсния) не показатедьны, т. к, ови указывают иа ирошлую работу то- варищей. He лишен яекоторого иятереса вопрос, кавие отрасди 'работы наиболее успешно справляются с подтотовкоі работников и где это, очевидно, обста- влено наиболее лучше. По тем даяным, которые ны привели, первенство по подготовке работ- ников принадлежит партпйному и профессиональному аппарату. Гост членов партии в процессе работы в аппарате подтверждает цедиком сделанный нами выше вывод о лодготовке самими учреждениями работников. Точно такоѳ же направление получнла и работа Укомов, что находят свое подтверждение в следугощихцифрах: Характеристика должностей уездучреііедений, с которых брались и на которые давались работники. 1 1 Характери- стика работы. Инидиатива онятия и по- Причина онятия н по- І - о Еоторой сыіки работ- нпков спяты И ЕО- манд. работп. оыіки работника і Наимеиовапиѳ отраоіей (3 0 1 св'<М о 8 й CD ѵб о і и О . ѵо ет Н Р о о н О 1 № О I If О С8 A. м и о р; - S - о tD " Н я Н N я CD К [ Спято ...... 107 1 1101637 1247 - 288 305 242 245 351 20 32 960 Итого: ^ 1 { Дано ...... 71 89 1853 !591 215 219 " 346 744 80 3 840 II р и м е ч а н и е.. Подробнеѳ омотри приюжение (раздел X, табляца № 4).