b000000456

— 124 — ■ . При наличии указанных причин, работа совѳтских ячеек нѳ ыогла быть достаточно развернута. Планивость работы ячрек. Необходимость піанового построения рабоггл усвоѳна далеко не всеми советскими ячейками. Зачастую рабога ими велась вне-всякого плана, вопросы, обоуждаѳммѳ Бюро ши общим собранием нчейгеи, намечаются в каждом отдельном случаѳ в зависимостн ог моменга нли ди- рективы УК (ячѳйки Ковров, Умилиция, УФО, Вязяиковского УИК-а). В тех'же случаях, гдв ячѳйки уже подопіли к необходимосхн гглановой работы, замечается еще недостаточно правильный подход к намѳч шию алайй и его реалнзации. Упускается подчас проработка в ачейке саммх насущчых вопросов, на которых особенно должно заостряться внимаяие паргии (ячеіка Райсоюза). Неподностыореализуюгся и намеченяые имн планы рабогы, так как они иногда составляются без достаточного учѳта условий работм нчейщ и реальных возможностей к его выпоінению Очень нѳ іначительная часть советоких ячѳѳе имѳѳт болѳѳ или мѳнѳѳ рѳальныі план работы и календар- ноѳ его расписание, а такжѳ план и расписаниѳ работ колдѳктивов, выра- ботанныі примѳнитѳльно к плану работы ячеек. В связи с отсутствиѳм у большинства ячѳѳк плановости в работѳ, нет такжѳ и рѳгулярности созыва заседаний Бюро и общих собраний. Твердо установлѳнного дня засѳданий Бюро в ячейках нет и оно созы- вается лишь по мерѳ надобности; такжѳ обстоит дело с созывами и общих собраний в болыпинстве совѳтских ячѳек, что подтверждают сдедующиѳ данные: На І-й месяц приходится заседаніш Бюро: по ячѳйкѳ Губбоіьницы ....... 1 „ „ Ковров. УФО ...... 1,4 „ „ Умилиции . ..... 1,6 Меденк. УИК ...... 2,0 „ „ ГСНХ ........ 2,6 „ „ Влад. УИК-а ...... 2,8 что составляет в среднеы по 2 засѳдания Бюро в месяц. Общих собраний ячѳек на 1 м-ц приходится: по ячейке Губбольницы .... 2 соб. „ „ Ковров. УФО . . .1,6 „ „ „ Умилиции ... . 1,8 „ „ Мелѳн. УИК ..... 1,5 „ ,, . ГСНХ ....... 2,3 „ что в срѳднѳм составляет 1,86 собрания в месяц. Работа ячеек в области улучшения работы учрешдений. Участиѳ ячѳйки в области руководства работой учрѳждения и улучшения ѳго аппарата в луч- шѳм случае выражается в заслушивании отчѳтных докдадов партийных руко- водителей этих учрѳждѳішй на засѳданиях Бюро и общих собраниях, по которым даются практические указания в принимаемых резолюциях. В рядѳ ячеек руководство работой учрѳждений со стороны ячѳйкн носили неплановый характер, а в некоторых оно даже отсутствовало совсем. Очѳнь мало внимания со стороны ряда совотских ячѳѳк уделепо вопросу про- вѳдѳния рѳжима экономии. Взаимоотношения в трѳугольнйнѳ и руководотво ячеіки работой МК и др. организациями. Взаимоотпошѳния сов'ячѳек с администрацией и МК в общем нѳ вызывали никаких трѳниі. Можно отметигь лишь нѳдостаточное иногда руководство со стороны ряда ячеек работой МК и слабое участиѳ их в ра- боте учреждений.