b000000456

106 Надичие Бюро во всѳх цех'ячеІках и выдѳлѳние цех'ячейками цехо- вых парторганизаторов несомненно способствовало вовлечению большего коли- чества рядовых партиыцев в активную практическую партийную работу. Работы цех'ячеек в большинстве своем проводятся по плану, составлен- пому применительно к планам обще-заводсЕих ячееі^ а некоторыми цех'ячей- ками, кроме общих планов^ составляются ежемесячные календарные планы (яч. ф-ки „ПІ-й Интернационал"). Правда, эти планы, как и планы неко- торых обще-фабрпчных ячеек, не всегда отличаются конкретностью и часто тюсят характер пѳречня общих вопросов. В практике своей работы цех'ячеІки начинают все бодьше подходить к , руководству работоі и жизныо деха, путем заслушивания докладов цѳхо- воі адмияистрации, представителей общественных организаций цеха и т. д. Цех^ячейкамп практикуется постановка также вопросов цехового значе- ния на открытых общих собраниях с привлечением на них беспартийных рабочих, что, безусловно, способствует налаживанию связи с беспартийнымп рабочиыи и созданию вокруг цех'ячейки беспартийного актива. Но вместе с тем наблюдается еще целый ряд недостатков и слабых мест в работе цех ! ячеек. Так, некоторые цех'я т іейки в пдане работ все еще ставят вопросы. трѳбующне руководства и разрешения Вюро общезаводской ячейки, например: дех'ячейка литеймого цѳха, паровозоремонтн. зав. (Муром) засдушивает и ставит в план своих работ следующие вопросы: 1) работа бюро заказов, 2) работа шкод ФЗУ и др. вопросы общезаводского характера. Е руководству всеми сторонами жизни цеха— дех^ячѳйки еще только подходят. Некоторые из них, увлекаясь общими задачами, слишком мадо обращают внимания на свои непосредственные цеховые задачи и не суиели еще охватитъ их, как в партработе, а также и профессиональной и произ- водственной работе. В ряде цех^ячеек набдюдается оведение всей работы к заслуніиванию мелких вопросов на общих собраниях (яч. фабрики Свердлова), в других имеет место нерегулярный созыв общих собраний с случайной повесткой, без учета запросов и интересов широких масс партиіцев. Плохо еще налажен учет работы цех'ячеек. ГЬіеется недопоюшание со стороны некоторых партийцев задач цех-'ячеек. Цеховые бюро некоторых ячеек порой не дооценивают важности выде- леяия парторганизаторов в их работе, что видно из того, что многие цех'- ячеіки выделили на эту работу не самых лучших членов ячейки, наблю- дается даже выделение и кандидатов на эту работу. Руководство со стороны общезаводского бюро работой цех'ячеек начи- нает принимать пданомерный характер, путем заслуиіивания отчетных докла- дов бюро цех 1 ячѳек и дачи директив в дальнейшей работе (яч. Комавангард, ІІІ-й Интернационал и Красный Луч); в отдѳдьных случаях этого руковод- ства со стороны некоторых бюро общ. ячеек все жѳ бывает недостаточно (яч. Свободиый Пролетарий). Некоторые ячейки практикуют созыв совещанип секретарей цѳх'ячеек по важнейшим вопросам работы, приглашают на засе- дания бюро общефабричных ячеек секретарей цѳх'ячеек. В итоге нужно ска- зать, что разверпувшаяся работа цех'ячеек, несмотря на надичие в ней ряда недочетов, все же способствовала улучшению содержания работы производ- ственных ячеек, созданию ячейкового актива, оживлению партработы и уси- лению авторитета цех'ячеек в массах. Парторгачизаторы. Результаты работы выделѳннызі: групповых, цехсвых и друт. ■ парюрганизаторов в пронзводствз в омысле унрепления и связи о маосами. На 1-е октября 1926 года в производстве имелось парторганиза- торов 1253 чел , из них: цѳховых — 420 чел., звеновых— 365 чел., группо-