b000000456

^- 105 - - иия, как у парт^чѳек, так и у фраЕций о своеі роли (яч. „Комавангард"), бдагодаря чѳму имели место случаи мелочного вмѳшательства со стороны ячѳйки в повседневную работу фракций. Фращиями разбирались вопросы, подлежа- щие компетенщш ячеек, а иногда практиковалось сношение по фракционной линии помимо ячеек (яч. „Свободный Пролѳтарий"). Во взаимоотношениях треугольника имелись еще шероховатости, мо- менты неувязки в работе, наблюдались случаи отсутствия договоренности между ячейкой предфабкомом и директором иногда даже по самым мелоч- ным вопросам. Имели место случаи, когда фабком за применение сверхурочных работ в производстве, вынужден был привлечь директора к судебной ответствен- ности, а дирѳктор увольнял, снижал или увеличивал варпдату без согласо- вания этого вопроса с Фабкомом; увольнял коммунистов, не ставив об этом в известность ячейку (яч. ф-ки „Красное Знамя").. Или такой пример:' на предложениѳ ячейки хозяйствениику сделать доклад, хозяйственник отвечаѳт: „Вудет врѳмя— заіду и сделаю доклад" (яч. Торфразработок). Наблюдались случаи, когда ряд важнѳйших хозяйственных мероприятий нри проведении в жизнь директором завода, не поддержнвались ячейкой, ввиду отсутствия предварительной согдасованяости с ней по этим вопросам (яч. ф-ки им. Свердлова). Последствия неувязки иногда так велики, что требуют для изживания вмешательства Укомов, а иногда и ГК (Кольчугинский Трезтольник). Все эти явления говорят за недостаточное еще понимание рядом парторганизаций задач, стояншх пѳред партией в деле поднятия и развития производства, а отсюда и случаи расхождѳния в трѳугольникѳ. Указанные недочеты, как массовоѳ явдение, имевшее местоаимой 1925- 26 года посде директивы Пленума ГК, гдѳ быд поставлен вопрос о работе фракций, начинают изживаться и за последнее врѳмя носили единичныі ха- рактер. Как рсзультат улучшения руководства со стороны ячеек фракциями непартииных организациі и улучшения содержания работы фракций, имвется повышѳние активности рабочих на Пленуыах и производственных совеща- ниях, оживлѳниѳ работы кооперации, усиление коммунистического влияяия в осенние перевыборы ФЗК и рост профактива. Цех'ячейни и их рабзта. Организация цех'ячееЕ на кругных пред- приятиях и транспорте в нашей губернии бѳрет свое начало с января 1925 г. На 1-е января 1925 года нмелось 8 крупных производственных ячеек с ко- личеством в них 37 цех^чеек, на 1-е октября 1925 года мы имели 15 круп- ных ііроизводствѳнных ячеек с количеством в них 56 цех'ячеек и, наконец, на І-е октября 1926 г. имѳем 27 крупных производствѳнных ячеек с 92 цех'- ячейками в них. В начале работа цех'ячеек требовала внесения в нее некоторой ясно- сти, вак то: правильного органнзационного " построения, размежеваний функ- ций в работе заводских ячеек. Изданное положение ЦК ВЕЩб) о цех'ячей- ках определидо, как организационные формы цѳх'ячеек, так и содержание их работы в производстве. За"отчетный период, наряду с правидьным оформлением и закрепле- нием сетн цех'ячееЕ в производстве, имеются и некоторые достижения в смысле улучшения содержания их работы: установление плановости работы цех ( ячеек, расширение и внедрение партийного влийния в широкие рабочие массы. К отчетному периоду мы имеем надичие Вюро во всех цѳх^чейках с чисдом от В до 5 человек, заседание Бюро и цех^чеек в среднем проводится по 2 раза в месяц, по есть и реже, например: за 6 месяцев— 7 заседаний (Крас цех. яч. ф-ки „Красный Луч").