b000000300

— 90 — йменныхъ списковъ, ввести должность конторщика съ окладомъ въ 540 руб. въ годъ и выдавать агенту на канцелярокія принадлежности и на наемъ писца по 200 руб. въ годъ. При чемъ конторщикъ дол- женъ считаться служащимъ губернскаго земства и онъ и опредѣляется, и увольняется губернской управой по представленію агента съ заклю- ченіемъ уѣздной управы". Основаніемъ для такого постановленія по- служили соображенія, изложенныя въ вышеуказанномъ отчетѣ стра- хового инспектора г. Іорданскаго, къ которымъ вполнѣ присоедини- лась еомиссія и которыя раздѣляются и губернской управой. „Преду- предительное страхованіе, говорится въ отчетѣ, развернутое во всю свою широту, должно заслуживать не меныпаго, а даже можно сказать болыпаго вннманія, чѣмъ страхованіе возстановительное. Но, къ со- жалѣнію, однимъ изъ препятствій къ тому, чтобы агентъ имѣлъ воз- можность посвятить достаточное количество времени этой важной отрасли страхового дѣла, можетъ явиться, и даже пожалуй является, слѣдующее обстоятельство. По самой своей сущности работа агента должна протекать на мѣстахъ, и сравнительно небольшая часть вре- мени должна удѣляться канцелярскимъ занятіямъ. Но въ виду расши- ренія и углубленія объема функцій агента должно неминуемо разро- стись, осложниться и вращеніе страхового механизма, отразившись на увеличеніи конторекой работы агента. При предлагаемой мною передачѣ въ контору агента такихъ серьезныхъ функцій, какъ утвер- жденіе страховыхъ листковъ и составленіе именныхъ списковъ, требо- ванія со стороны губернской управы къ качеству конторекой работы- должны несомнѣнно повыситься. Въ силу этого необходимо обезпе- чить агента лучшими конторскими силами. При послѣднемъ условіи агентъ будетъ имѣть болыпую возможность направить свои силы на работу на мѣстахъ по расширенію и улучшенію страхового портфеля, на развитіе предупредительнаго страхованія, на борьбу съ увеличи- вающеюся недоимочностью. Этой возможности въ настоящее время у большинства агентовъ нѣтъ, такъ какъ, въ виду невысокой оплаты труда письмоводителей (жалованье имъ агентъ выдаетъ изъ ассигнуе- мыхъ земствомъ на каждое агентство 300 р. на канцелярскіе рас- ходы), приходится нанимать для занятій въ конторѣ неопытныхъ мальчиковъ, кончившихъ сельскую школу, или бывшихъ волостныхъ писарей, уволенныхъ съ прежней должности за тѣ или иные про- ступки, или же считаться съ частой смѣной письмоводителей, отыски- вающихъ лучше оплачиваемую должность въ другомъ мѣстѣ, отыскать въ деревнѣ вполнѣ подходящее для конторекой работы опытное и добросовѣстное лицо на такой незначительный окладъ агенту крайне трудно, а иногда и прямо невозможно. Агенту приходится затѣмъ при постоянной смѣнѣ письмоводителей обучать вновь поступающихъ на эту должность, или пригласить поденно работать волостныхъ пи- сарей или ихъ помощниковъ. И въ то же время при многочисленныхъ разъѣздахъ агента по участку контора оставляется имъ исключительно ^■^^нннц