b000000182

244 Л ю д и З е м л и В л а д и м и р с к о й 245 Е Г О Р О В проработали на заводе много лет. Рабочий должен быть уверен в том, что завод поддержит и в беде, и в горе. Эти заповеди Василия Васильевича сохранены до сих пор теперешним генеральным директором Замбиным Юрием Алексеевичем. В службе милосердия работают особые люди, трудолюби- вые и добрые. Это люди, которые по неписаным законам духовных ценностей работают во славу Божию. Они разво- зят обеды одиноким пенсионерам, ухаживают за больными и престарелыми ветеранами. В службу милосердия входят восемь человек. Три чело- века готовят пищу в столовой, другие развозят обеды по домам нашим подопечным. Не передать словами, как наши бабушки ждут обедов, как они радуются нашему приходу. У некоторых уже нарезан лучок. Наши женщины приходят, скажут доброе слово, что-то помогут по дому, например, окна помоют. Наша служба не чурается никакой работы. Наши женщины уже настолько сжились с бабушками, что живут как бы одной семьей, по-родственному. Нужно, на- пример, платье бабушке купить, у нас уже знают и размер и подешевле купят. Ну, а если денег мало, – добавят свои или с завода что-то выпишут. У нас много неходячих. Кому-то нужен халат, кому-то носки, кому-то лекарства – всё поку- паем, всё делаем. Если нужно положить в больницу, – помо- гаем. Приходится и хоронить. Всё по-христиански. Придёт наш священник – отец Сергий. Всё по-хорошему, и помоем и оденем – всё, как полагается, всё, как у людей. Нас опека- ет отец Сергий Фестинатов. В 2003 году на территории за- вода открыта часовня во имя святого благоверного князя Дмитрия Донского. Этот духовный центр построен по му- дрому решению теперешнего директора Замбина Юрия Алексеевича. Часовня открыта с семи до семнадцати часов. Каждый может сюда прийти, помолиться. Здесь служат молебны, панихиды. Мы привозим сюда наших подопечных, даже колясочников. Они научились и стихиры, и песнопения, и канты духовные петь. Мы делаем им духовные подарки – иконы, календари. После службы обязательно угощаем прекрасным обедом в нашей заводской столовой и потом всех развозим по домам. Всё это делается, конечно, во сла- ву Божию. Три раза в год мы приглашаем наших ветеранов на за- вод. Тяжелых больных привозим сами. Они посетят пред- приятие, познакомятся со всеми новшествами, посмотрят, как далеко технически шагнул родной завод. Ветераны не чувствуют себя забытыми, выброшенными из жизни. Они знают, что их на заводе помнят и любят. С ними поговорят, поинтересуются, в чём нуждаются – кому кухонку побе- лить, кому кран подремонтировать, кому дверь заменить. Изыскивается возможность, и всё это делается. В ответ мы получаем самые лучшие слова благодарности. Наши подо- печные очень ждут этих встреч и спрашивают: «Когда вы нас повезёте?» Руководство завода понимает, что необходимо чтить пре- емственность поколений. Позиция генерального директо- ра Ю.А. Замбина: нельзя забывать тех, кто честно трудился на заводе. Преемственность – это нравственный урок мо- лодёжи. У нас существует сейчас совет молодёжи. Им при- нято решение о посещении молодожёнами часовни. Мы их поздравляем, и наши бабушки тоже приходят поздравить молодых. Это очень трогательно и празднично. Мы открыли комнату здоровья, куда в определённое вре- мя ежедневноможет прийти любой ветеран, чтобыизмерить давление, чтобы попросить вызвать какого-то врача на дом. Если необходимо, и таблетку дадим, и чаем напоим. Главный врач в поликлинике тоже откликается на все просьбы ветеранов труда – обязательно в больницу по- ложит, если надо. Говоришь бабушке, что в больнице будут кормить, а она: «Ой, нет, я так хочу вашего обедика!» При- несешь вместо обеда бутылочку масла или пачку вафель –