b000000119

составляют 30,3 проц., прогулы 7,2 проц., из их 47,7 проц.—по уважи­ тельным и 52,3 проц. по неуважительным причинам. За 1926 г.—явок на работу—2178566, неявок—686012, в том числе отпуска составляют 25,7 проц., прогулы—4,5 проц., из них 40,3 проц. по уважительным и 59,7 проц. по неуважительным причинам. Средняя месячная зарплата рабочих по 28-ми крупнейшим предпри­ ятиям с охватом рабсилы на 60 проц. такова: Ежемесячное выборочное обследование зарплаты служащих учреждений (180) дает следующую картину (в червон. рублях): Стоимость на- С изучением зарплаты неразрывно связано исчисле- бора товаров. ние на 1 -е число каждого месяца стоимости набора сель- ско-хозяйственных и промышленных товаров (по 24 пред­ метам), которое и дает возможность следить за изменением реальной зарплаты (в товарных рублях): Бюджет рабо- В ноябре месяце 1925 года обследован бюджет рабо­ чих. чих в промышленных центрах губернии в количестве 214 бю­ джетов, из них: 100 —по хлопчато-бумажной промыш­ ленности, 67—по льняной, 30 -по металлообработке, 17—по машинострое­ нию. Из числа обследованных бюджетов 84,6 проц. составляют семейные. В результате мы имеем достаточное представление о приходо-рас- ходе, условиях питания, жилища, одежды рабочего. Средний заработок по обследованным бюджетам 48 р. 41 к., общая средняя сумма поступлений на 1 хозяйство (семейных) составляет—90 р. 66 к., зарплата главного работника составляет 65,5 проц., зарплата членов семьи 16,6 проц., пособия по соцстраху 2,7 проц. Поступления одиночки меньше и составляют в среднем 56,6 проц. поступления на 1 семейное хозяйство, общая сумма расхода в среднем на 1 хозяйство составляет 90 р. 35 к., где расход на питание—43.3 проц., на одежду—27,4 проц., освещение и отопление—5,7 проц., помещение 3,6 проц., на хоз. вещи 2,8 проц., культурно-просветительные нужды— 0,6 проц. 170