b000000118
ний. 2) состояние механизмов и 3) отсутствие ограждений и венти ляций—(последнее преобладает). В настоящее время ведется планомерная работа по учету котлов губернии с целью определения точного количества их и выявлению сроков очередных, внутренних и внешних испытаний. Промышленному травматизму в настоящее время уделено долж ное внимание; местам даны определенные инструкции о производстве расследования и анализа каждого несчастного случая. (Смотри цифровая сводка № 10). С а н и т а р н а я и н с п е к ц и я . Штат санитарной инспекции был заполнен лишь только в по следние месяцы, а до этого времени вместо положенных по штату б человек в течение января—марта работало 2—3 человека, а в апреле— июне работал всего лишь один человек. При таком наличии, или вернее говоря, при отсутствии кадра санинспекторов планомерной работы по санитарному надзору и не могло быть. В необходимых слу чаях приходилось пользоваться врачами ГуСздравотдела, но резуль тата от такой работы было слишком мало. Штатными санинспекторами, как видно из прилагаемой таблицы, за отчетный период было обследовано всего 220 предприятий с 36503 рабочими, из которых первичному обследованию было подвергнуто 150 предприятий, а вторичному 70. Почти во всех обследованных пред приятиях были обнаружены санитарно-гигиенические нарушения. Большим % нарушений являются связанные с оборудованием и со держанием рабочих помещения. Усиленное впиманне было обращено на охрану труда в особо вредных предприятиях, т. е. на соблюдение сокращения "рабочего дня, на недопущение к работам подростков, а т а к ж е и за выдачей спец-одежды и спец-иитания. (Смотри цифровую сводку № 11). В заключение необходимо отметить, что работа по охране стала достигать желанного уровня, так как основная причина неудовлетво рительности ее— финансовый кризис—изжит и от НКТ своевреиеино н в достаточной мере стали поступать зарплата и кредит на путевое довольствие. Работу КОНФЛИКТНОГО ПЮТДЕЛА м о ж н о подразделить на 2 вида: тарифная и конфликтная. К тарифной работе относится: 1. Утверждение стоимости индекса Госплана для Владимирской губернии Комиссией в составе представителей: от Губпрофсовета, I уб- совнархоза, Губстатбюро, Губфинотцела и ГОТ по состоянию на I, 8, 15 и 22 числа месяца и публикование такового в местной прессе для руководства при исчислении заработной платы. Вышеуказанная Комиссия начала свое существование с 15 мая 1923 года. 2. Контроль над разассигнованном кредитов на зарплату гос учреждениями, состоящими на госбюджете по уездам, в смысле пра вильного распределения отпущенных средств по штатным единицам . 3. Контроль над выдачей тантьем и наградных; для этой цели все госучреждения обязаны представлять в I ОТ заявки на выдачу тантьем и наградных со всеми данными на утверждение Комиссии в составе представителей: от ГСПС, РКИ и ГОТ. — 39 —
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4