Как известно, продолжает Жегалин, чин или звание сами по себе не дают ни опыта, ни знания. Ачтобы руководить, обучать и воспитывать, нужно иметь не только знание, но и моральное право. Сказанное выше - вполне справедливо, можем мы добавить от себя. Есть такое право у Петра Ивановича. И эта, надо думать, объективная характеристика, вполне подходит Гришину. Она ему впору, как умело сшитая одежда. Иногда директор рисуется нам, как бы в роли советского полпреда за границей. Это применимо и к Петру Ивановичу. Вид у него представительный, он всегда внешне и внутренне подтянут, безукоризненно одет, старается безупречно вести себя по отношению к людям. Умный человек, он с подчиненными держится просто, однако не спускаясь до простоватости. Нынешнему директору не подобает быть рубахой-парнем. У Гришина лицо очень характерное, из числа тех, что называют волевым. Очевидно, хотим мы или нет, должность с годами налагает отпечаток на внешность человека. Он - смуглый, темноволосый, с зачесом назад, но среди некогда темных волос обильно сверкает седина, а одна широкая прядь посредине блестит, словно белая пряжа из нейлона. Петр Иванович носит модные ныне очки, из-за них взгляд получается несколько исподлобья. Скулы резко обозначены, подбородок всегда немного выдается вперед, словно характеризует человека, который каждую минуту готов к бою. Сверкают белки несколько расширенных глаз с искоркой внутреннего смеха. Голос немного резковат, фразы бывают отрывистыми, категоричными. В нем все время ощущается большая внутренняя сосредоточенность, убежденность в правоте того, что онделает. Иногда думается: есть в человеке что-то от электронно-вычислительной машины. Когда надо - он все моментально соображает, все видит, все знает и тотчас решает, как ему поступить в той или иной ситуации. Может, все это чрезмерно? Ничуть. Минимум того, чем должен обладать директор, за каждым жестом которого следят тысячи пристрастных, внимательных глаз.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTc0NDU4